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團隊長(管理 資源扶持 雙休年終獎)
9000-18000元 清遠 應屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
工作時間
標準朝8:30晚六,中午有休息,外勤比較自由,周末雙休、不加班,節(jié)假日正常放假,兼顧事業(yè)與生活

任職要求:
1. 年齡學歷:大專及以上學歷,學信網可查
2. 工作經驗:5年以上的工作銷售經驗,有一年以上的保險管理經驗(10人 團隊)保險行業(yè)主管,部經理管理經驗者優(yōu)先

1. 團隊管理:負責平安社區(qū)網格專員團隊搭建、日常管理、新人帶教及技能培訓,統(tǒng)籌團隊日常工作,督導團隊各項經營指標落地達成
2. 客戶運營:公司統(tǒng)一分配存量老客戶資源,無需陌拜、無需自己拓客,負責轄區(qū)客戶日常維護、客情回訪、售后保障,提升客戶粘性與服務滿意度
3. 綜合服務:依托平安綜合金融生態(tài)圈,為客戶提供保單維護、續(xù)期服務、理財咨詢、健康養(yǎng)老規(guī)劃等一站式綜合服務,挖掘客戶二次開發(fā)需求
4. 活動統(tǒng)籌:組織開展客戶答謝、社區(qū)服務、知識宣講等小型活動,維護網格區(qū)域市場口碑,穩(wěn)定團隊業(yè)績基本盤
5. 目標落地:拆解團隊月度、季度工作目標,跟進進度、復盤數(shù)據,優(yōu)化團隊運營模式,提升團隊整體產能與留存率

? 平臺穩(wěn)定:平安集團大品牌,正規(guī)編制、福利完善,無裁員風險,適合長期深耕
? 晉升清晰:專員→網格組經理→區(qū)域主管→片區(qū)總監(jiān),內部透明晉升,憑能力升職加薪
? 工作輕松:辦公環(huán)境舒適,團隊氛圍年輕化,工作節(jié)奏穩(wěn)定,拒絕加班內卷
這不是純銷售崗!核心以客戶服務 團隊管理為主,維護、服務和團隊帶教,適合想穩(wěn)定、想轉型管理、追求高綜合收入的求職者。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址:清遠清城區(qū)廣東省清遠市清城區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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