職位描述
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崗位職責(zé):
1.服務(wù)好公司提供的需求單客戶并做好維護(hù):
2.維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
3.配合上級完成日常管理,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作并配合上級完成銷售目標(biāo);
4.為客戶提供保單信息咨詢,管理,理賠,保險(xiǎn)金領(lǐng)取,廣發(fā)信貸,信用卡,短期理財(cái),存款等全方位金融理財(cái)服務(wù);
(公司現(xiàn)有金融業(yè)務(wù),金融三大支柱,銀行,證券,保險(xiǎn),額外附加投資,基金等)
任職要求:
1、22-45周歲;
2、學(xué)歷本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5、具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、房產(chǎn)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。
薪資組成:底薪 傭金 新人獎勵 服務(wù)津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業(yè)務(wù)津貼(公平公正公開,按勞取酬) 籌建津貼。
公司簽約前三月每月額外發(fā)放底薪3k~3.5k
月綜合薪資20k~25k。平均年薪20~30萬不等。
業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀且交際與管理能力強(qiáng),也可達(dá)到30~50萬不等。
后期經(jīng)營大客戶服務(wù)和大部門管理,也可達(dá)到50~100萬。
1.服務(wù)好公司提供的需求單客戶并做好維護(hù):
2.維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
3.配合上級完成日常管理,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作并配合上級完成銷售目標(biāo);
4.為客戶提供保單信息咨詢,管理,理賠,保險(xiǎn)金領(lǐng)取,廣發(fā)信貸,信用卡,短期理財(cái),存款等全方位金融理財(cái)服務(wù);
(公司現(xiàn)有金融業(yè)務(wù),金融三大支柱,銀行,證券,保險(xiǎn),額外附加投資,基金等)
任職要求:
1、22-45周歲;
2、學(xué)歷本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5、具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、房產(chǎn)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。
薪資組成:底薪 傭金 新人獎勵 服務(wù)津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業(yè)務(wù)津貼(公平公正公開,按勞取酬) 籌建津貼。
公司簽約前三月每月額外發(fā)放底薪3k~3.5k
月綜合薪資20k~25k。平均年薪20~30萬不等。
業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀且交際與管理能力強(qiáng),也可達(dá)到30~50萬不等。
后期經(jīng)營大客戶服務(wù)和大部門管理,也可達(dá)到50~100萬。
職位福利:全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)東杭大廈6
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
饒?jiān)滦?/span>HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊33幢3樓308
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-06-08 18:52:12
431人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
