職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1.根據公司業(yè)務需求,實現(xiàn)算法研究、實施、優(yōu)化和完善。
2.根據公司業(yè)務需求,實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據處理、數(shù)據挖掘和模型構建。
3.針對當前的算法,結合業(yè)務需求,實現(xiàn)算法的優(yōu)化和調整,提高算法穩(wěn)定性和準確度,研發(fā)創(chuàng)新方法解決業(yè)務問題。
4.依據業(yè)務需求和實際問題,能夠分析、定義和解決問題。
5.研發(fā)相關工作及領導交辦的其他研發(fā)任務。
任職資格:
1.學歷要求:
碩士及以上學歷,能力強者本科亦可。
2.專業(yè)要求:
數(shù)學、統(tǒng)計學、數(shù)值分析、物理、計算機、通信及相關專業(yè)。
3.經驗要求:
1)從事算法相關工作5年以上。
2)能針對實際應用建立數(shù)學模型,并實現(xiàn)算法分析、設計、實施和優(yōu)化。
3)需有趨勢預測類功能相關的實際算法開發(fā)經驗;掌握趨勢預測的常規(guī)和當前流行的先進算法和模型,并具有深厚的優(yōu)化經驗。
4)有電力系統(tǒng)智能功率預測系統(tǒng)開發(fā)經驗最佳,優(yōu)先考慮。
4.技能要求:
1)掌握算法開發(fā)及相關的主流的工具和模型應用。
2)掌握機器學習及大數(shù)據相關的主流算法、模型、工具及應用。
3)熟練使用c/c++語言和工具,能夠閱讀java代碼優(yōu)先。
4)熟悉數(shù)據庫的使用。
5.能力要求:
1)擅于分析問題和定義模型,能夠構造準確、可解、優(yōu)雅的目標函數(shù)。
2)數(shù)據敏感度高、適應能力強、溝通能力強、抗壓能力強、邏輯思維能力強。
崗位職責:
1.根據公司業(yè)務需求,實現(xiàn)算法研究、實施、優(yōu)化和完善。
2.根據公司業(yè)務需求,實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據處理、數(shù)據挖掘和模型構建。
3.針對當前的算法,結合業(yè)務需求,實現(xiàn)算法的優(yōu)化和調整,提高算法穩(wěn)定性和準確度,研發(fā)創(chuàng)新方法解決業(yè)務問題。
4.依據業(yè)務需求和實際問題,能夠分析、定義和解決問題。
5.研發(fā)相關工作及領導交辦的其他研發(fā)任務。
任職資格:
1.學歷要求:
碩士及以上學歷,能力強者本科亦可。
2.專業(yè)要求:
數(shù)學、統(tǒng)計學、數(shù)值分析、物理、計算機、通信及相關專業(yè)。
3.經驗要求:
1)從事算法相關工作5年以上。
2)能針對實際應用建立數(shù)學模型,并實現(xiàn)算法分析、設計、實施和優(yōu)化。
3)需有趨勢預測類功能相關的實際算法開發(fā)經驗;掌握趨勢預測的常規(guī)和當前流行的先進算法和模型,并具有深厚的優(yōu)化經驗。
4)有電力系統(tǒng)智能功率預測系統(tǒng)開發(fā)經驗最佳,優(yōu)先考慮。
4.技能要求:
1)掌握算法開發(fā)及相關的主流的工具和模型應用。
2)掌握機器學習及大數(shù)據相關的主流算法、模型、工具及應用。
3)熟練使用c/c++語言和工具,能夠閱讀java代碼優(yōu)先。
4)熟悉數(shù)據庫的使用。
5.能力要求:
1)擅于分析問題和定義模型,能夠構造準確、可解、優(yōu)雅的目標函數(shù)。
2)數(shù)據敏感度高、適應能力強、溝通能力強、抗壓能力強、邏輯思維能力強。
工作地點
地址:沈陽沈北新區(qū)沈陽-道義
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

沈陽
5年以上
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
