沈陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-30 11:15:15
1395人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、員工關(guān)系維護、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié)；
- 負責公司員工培訓工作，包括制定培訓計劃、發(fā)布培訓資料、組織培訓等環(huán)節(jié)；
- 負責公司員工關(guān)系維護工作，包括員工溝通、員工福利、員工矛盾處理等環(huán)節(jié)；
- 負責公司薪酬福利工作，包括制定薪酬福利政策、發(fā)放工資獎金、辦理社保等環(huán)節(jié)；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導完成其他人事管理工作，包括制定員工合同、辦理員工離職等環(huán)節(jié)。
職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源、法學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上人事管理工作經(jīng)驗，有知名公司背景者優(yōu)先；
- 熟悉人力資源管理法規(guī)和操作流程，具備良好的法律意識和風險意識；
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠獨立完成人事管理工作；
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)θ耸聰?shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、員工關(guān)系維護、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié)；
- 負責公司員工培訓工作，包括制定培訓計劃、發(fā)布培訓資料、組織培訓等環(huán)節(jié)；
- 負責公司員工關(guān)系維護工作，包括員工溝通、員工福利、員工矛盾處理等環(huán)節(jié)；
- 負責公司薪酬福利工作，包括制定薪酬福利政策、發(fā)放工資獎金、辦理社保等環(huán)節(jié)；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導完成其他人事管理工作，包括制定員工合同、辦理員工離職等環(huán)節(jié)。
職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源、法學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上人事管理工作經(jīng)驗，有知名公司背景者優(yōu)先；
- 熟悉人力資源管理法規(guī)和操作流程，具備良好的法律意識和風險意識；
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠獨立完成人事管理工作；
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)θ耸聰?shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽大東區(qū)虎石臺南大街31號東北大媽直播基地
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
