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一、薪資待遇1、有才培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀新人保底年薪10萬元?。?！2、雙份底薪，新人津貼（1600/2400/3200/4700） 新單傭金（上不封頂） 續(xù)期傭金 高手津貼 職務津貼 培育津貼 養(yǎng)老金（分紅型），付出與回報絕對成正比，收入上不封頂，業(yè)務經理月收入過萬不是夢，合格晉升組經理職級后年薪過20萬；3、提供從基層業(yè)務鍛煉至經理人至主管整個過程的完善培訓體系；4、公平公正的職級晉升考核平臺；5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金。二、發(fā)展空間1、7 個月內晉升主管2、2年內晉升中高階主管三、崗位職責1、以保險為基礎的家庭財務規(guī)劃2、招聘、管理、培育新人四、任職要求1、綜合素質優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿?、扎實的業(yè)務理論基礎，較強的溝通能力和語言表達能力3、有較強的團隊協(xié)作精神，互幫互助精神4、能吃苦耐勞，敢于陌生拜訪，有勇氣和膽量5、大專及以上學歷，中共黨員、學生會和班機干部及多次獲得各種獎勵者優(yōu)先考慮五、工作時間1、上班：周一至周五2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假 年齡要求：22-35歲 職能類別：保險經紀人/保險代理銷售主管 關鍵字：保險理財金融