私人財(cái)富顧問(wèn)
16000元以上
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(感興趣可咨詢,線上會(huì)快速回復(fù),不會(huì)刷面試不合適不會(huì)浪費(fèi)求職者時(shí)間) 1.服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù); 2.通過(guò)與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求; 3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模,生活目標(biāo),預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品: 4.通過(guò)調(diào)整存款,債券,基金,保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值; (現(xiàn)公司銀行,基金,證券,投資,養(yǎng)老,壽財(cái)險(xiǎn)等金融板塊均在做,多元化板塊長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)); 5.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù); 6.定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹信的金融服務(wù),理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)良好的信任關(guān)系。 任職要求: 1.25-45周歲 2.學(xué)歷,碩士,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。 3.熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4.具有良好的心在素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng); 5.具有金融,策劃,管理,保險(xiǎn),銷售,醫(yī)學(xué),法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間: 朝九晚五,中午休息2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少千5天的帶薪年假。 底薪 獎(jiǎng)金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,優(yōu)秀的新人前期待遇不變情況下,每月額外發(fā)放3K-5K的無(wú)責(zé)保底薪資。年薪30-50萬(wàn)不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí),應(yīng)酬等能力強(qiáng),可達(dá)50-80萬(wàn)不等。 后期進(jìn)行鉆卡,尊鉆卡等大客戶經(jīng)營(yíng),維護(hù)和服務(wù),和精英大部門管理,可達(dá)百萬(wàn)以上年薪。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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