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我們的團隊鼎山家族成立于2017.9.1。團隊共50個人，其中研究生10個，海歸7個，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團隊！崗位職責(zé)：1.從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件。2.跟隨公司腳步，參加必要培訓(xùn)，一方面進行銷售業(yè)務(wù)以及團隊管理規(guī)劃。3.周六周日雙休以及國家法定的節(jié)假日。4.定期的旅游以及優(yōu)秀管理者的培訓(xùn)制度。5.薪資待遇：責(zé)任底薪1200-11800 傭金提成20％-50％ 管理晉升成功后 季度獎 伯樂獎 年終獎金 管理 津貼 職務(wù)津貼應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)錄用后亦同。6.配合主管完成各方面的工作。7.為客戶指定專門的理財計劃及財務(wù)規(guī)劃。8.業(yè)務(wù)涉及：保險：（壽險＋財險）＋廣發(fā)銀行（培訓(xùn)完善 ）任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、年齡20周歲-30周歲 ；3、有較好的溝通能力和親合力；4、愿從基層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己。5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。公司將提供專業(yè)的培訓(xùn),后期直接負(fù)責(zé)團隊營銷管理，特別優(yōu)秀者可申請更高管理崗 職能類別：證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人