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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理、運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算編制、物業(yè)服務(wù)方案編制等工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、人員日常培訓(xùn)、人才培養(yǎng)；
4、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)BSC行動(dòng)方案；
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理；
6、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，妥善處理投訴等事宜；
任職要求：
1、30~45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有三年以上園區(qū)、寫(xiě)字樓項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理操作流程，掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、決策能力和抗壓能力；