應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部勞動關(guān)系管理（勞動合同新訂/續(xù)簽、臺賬管理、離職解除等）；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部法定福利及退休待遇管理、出勤管理；
3、負(fù)責(zé)年度薪酬機(jī)制調(diào)整方案制定并實(shí)施，薪酬的計(jì)算與發(fā)放，并定期進(jìn)行薪酬分析；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及薪酬信息維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會保障學(xué)等專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的勞動法律法規(guī)應(yīng)用能力、判斷分析預(yù)測能力、人際洞察力；
4、遇事顧全大局、情緒穩(wěn)定、堅(jiān)持原則，人際關(guān)系良好、責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎金 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部勞動關(guān)系管理（勞動合同新訂/續(xù)簽、臺賬管理、離職解除等）；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部法定福利及退休待遇管理、出勤管理；
3、負(fù)責(zé)年度薪酬機(jī)制調(diào)整方案制定并實(shí)施，薪酬的計(jì)算與發(fā)放，并定期進(jìn)行薪酬分析；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及薪酬信息維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會保障學(xué)等專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的勞動法律法規(guī)應(yīng)用能力、判斷分析預(yù)測能力、人際洞察力；
4、遇事顧全大局、情緒穩(wěn)定、堅(jiān)持原則，人際關(guān)系良好、責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎金 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海嘉定區(qū)玉蘭廣場
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職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司
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1000人以上
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