一、薪資待遇
1、有才培養(yǎng)計劃,優(yōu)秀新人保底年薪10萬元!??!
2、雙份底薪,新人津貼(1600/2400/3200/4700) 新單傭金(上不封頂) 續(xù)期傭金 高手津貼 職務津貼 培育津貼 養(yǎng)老金(分紅型),付出與回報絕對成正比,收入上不封頂,業(yè)務經理月收入過萬不是夢,合格晉升組經理職級后年薪過20萬;
3、提供從基層業(yè)務鍛煉至經理人至主管整個過程的完善培訓體系;
4、公平公正的職級晉升考核平臺;
5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金。
二、發(fā)展空間
1、7 個月內晉升主管
2、2年內晉升中高階主管
三、崗位職責
1、以保險為基礎的家庭財務規(guī)劃
2、招聘、管理、培育新人
四、任職要求
1、綜合素質優(yōu)秀,有良好的發(fā)展?jié)摿?/p>
2、扎實的業(yè)務理論基礎,較強的溝通能力和語言表達能力
3、有較強的團隊協(xié)作精神,互幫互助精神
4、能吃苦耐勞,敢于陌生拜訪,有勇氣和膽量
5、大專及以上學歷,中共黨員、學生會和班機干部及多次獲得各種獎勵者優(yōu)先考慮
五、工作時間
1、上班:周一至周五
2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

杭州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
