職位描述
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崗位職責(zé):
一、銷售內(nèi)勤部分:
1.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);
3.負(fù)責(zé)分公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
4.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜,包括協(xié)助會議組織、客戶接待、招投標(biāo)、合同、發(fā)票、回款等;
5.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作;
6.分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
二、人力行政部分:
7.在主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)人力資源工作;
8.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
9.負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù)的辦理,管理分公司人事檔案;
10.協(xié)助組織實(shí)施培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)結(jié)果的跟蹤反饋;
11.深化與宣傳公司企業(yè)文化,打造積極向上、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍;
12.辦公室日常行政管理工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
3.性格外向、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用office等辦公軟件;
4.責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、有良好的溝通表達(dá)能力,能及時上傳下達(dá);
5.有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
一、銷售內(nèi)勤部分:
1.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);
3.負(fù)責(zé)分公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
4.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜,包括協(xié)助會議組織、客戶接待、招投標(biāo)、合同、發(fā)票、回款等;
5.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作;
6.分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
二、人力行政部分:
7.在主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)人力資源工作;
8.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
9.負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù)的辦理,管理分公司人事檔案;
10.協(xié)助組織實(shí)施培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)結(jié)果的跟蹤反饋;
11.深化與宣傳公司企業(yè)文化,打造積極向上、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍;
12.辦公室日常行政管理工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
3.性格外向、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用office等辦公軟件;
4.責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、有良好的溝通表達(dá)能力,能及時上傳下達(dá);
5.有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京鼓樓區(qū)清江蘇寧廣場1幢1011室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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