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職責描述： 協(xié)助培訓體系落地，并依據(jù)公司需要，推動內(nèi)外部講師隊伍的建設和維護 1.培訓規(guī)劃和方案制定：根據(jù)智慧醫(yī)療市場的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，制定培訓計劃和方案； 2.培訓課程設計：根據(jù)市場培訓需求，設計培訓課程； 3.培訓實施和管理：組織并實施市場培訓課程，確保培訓質(zhì)量和效果，及時收集反饋意見，不斷優(yōu)化培訓課程； 4.培訓效果評估：對市場培訓的效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和優(yōu)化； 5.培訓資源管理：負責市場培訓資源的規(guī)劃和管理； 配合開展產(chǎn)品市場需求調(diào)研，協(xié)助進行產(chǎn)品市場需求分析 6、建立有效的線上、線下市場推廣渠道，并結(jié)合新媒體特點，拓寬線上宣傳渠道； 7、產(chǎn)品市場宣傳方案建議、活動策劃與文案組織。 任職要求： 1.本科及以上學歷，醫(yī)學、市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上市場培訓工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 3.熟悉市場培訓流程和方法，具備良好的課程設計和實施能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 5.能夠適應一定程度的出差安排。