應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，公司薪酬福利體系;
2.負(fù)責(zé)公司月度工資的核算及發(fā)放.人工成本的分析.核算及上報(bào)；
3.負(fù)責(zé)公司員工福利擬定.核算及發(fā)放；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格：
1、3年及以上人力資源薪酬管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對于薪酬相關(guān)工作有飽滿的熱情，英語流利優(yōu)先；
3、精通Excel，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、抗壓能力，工作細(xì)致、原則性強(qiáng)、自驅(qū)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好;
5、接受外派新加坡，在新加坡辦公，直接簽新加坡公司合同！?。?
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：青島市南區(qū)新加坡MINISO SG PTE LTD
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職位發(fā)布者
HR
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