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職責描述：
1、嚴格按照公司現有規(guī)章、制度、流程、進行規(guī)范作業(yè)；
2、根據公司及相關部門要求，確定經管監(jiān)控關鍵環(huán)節(jié)，并明確監(jiān)控標準；
3、根據已確定的監(jiān)控關鍵環(huán)節(jié)及相應標準，與資訊管理中心一起完成系統監(jiān)控設置；
4、根據系統設置，對涉及到的相關部門進行培訓；
5、對本部門的監(jiān)控事項進行日常披露，對監(jiān)控判定結果為“NO”的事項進行跟進及提報；
6、對公司所有信息、數據進行嚴格保密；
7、定期匯報經管監(jiān)控事項與成果；
8、公司領導交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1、27-35歲，本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2、熟悉企業(yè)管理，能對問題進行分析，并找到關鍵環(huán)節(jié)加以優(yōu)化改善；
3、能熟練使用各種辦公軟件；
4、邏輯清晰，理解能力強；
5、具備良好的中文語言表達和溝通能力，責任心強。