招聘培訓(xùn)主管
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集匯總月度招聘需求；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展及維護(hù)，負(fù)責(zé)招聘崗位的實(shí)施，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)；
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集匯總月度招聘需求；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展及維護(hù)，負(fù)責(zé)招聘崗位的實(shí)施，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)；
3、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)及管理，員工社保的辦理；
4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同簽訂及變更手續(xù)辦理；
5、配合公司做好員工關(guān)系管理，受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；
6、人事檔案、各類合同、重要文件資料的管理，員工花名冊(cè)的維護(hù)與更新；
7、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理開展日常培訓(xùn)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.30歲以下，人力資源及相關(guān)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.性格外向，親和力強(qiáng)；
4.具有良好的道德品質(zhì)，具備人員資源相關(guān)知識(shí)和技能。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州管城回族區(qū)正商·經(jīng)開廣場(chǎng)鄭州陳氏陽(yáng)光果蔬貿(mào)易有限公司
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職位發(fā)布者
陳氏陽(yáng)光..HR
鄭州陳氏陽(yáng)光果蔬貿(mào)易有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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萬(wàn)邦物流園
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