職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門的日常管理及銷售工作,參與制定公司體育制造的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃。
2、具體負責(zé)組織,擬定分管部門銷售方面的發(fā)展計劃,擬定銷售管理的各種規(guī)定及部門內(nèi)的人員配置和績效推進方案。
3、參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃方案。
4、制定年度銷售目標,科學(xué)分解銷售目標,完成銷售目標,制定營銷管理的各種制度,規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。
5、負責(zé)對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘及培訓(xùn)。
6、負責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)、重要大客戶管理、大項目統(tǒng)籌,嚴格控制銷售費用,市場推廣投入費用及銷售成本的控制。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)銷售、市場、商務(wù)、客服、生產(chǎn)及行政等部門的相關(guān)工作。
8、負責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部各項工作質(zhì)量與進度,定期和不定期的召開各類營銷工作會議。
9、組建并打造一支朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,不斷提升團隊的凝聚力,確保全年銷售目標的完成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類等專業(yè);
2、10年及以上銷售或市場開拓經(jīng)驗,其中有5年以上營銷管理經(jīng)驗;
3、良好的市場感知力及敏銳度;
4、較好的業(yè)務(wù)推動能力、溝通談判能力,外向、積極、富于熱情、形象氣質(zhì)佳。
5、有體育設(shè)施、工程行業(yè)的優(yōu)先考慮。
1、負責(zé)部門的日常管理及銷售工作,參與制定公司體育制造的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃。
2、具體負責(zé)組織,擬定分管部門銷售方面的發(fā)展計劃,擬定銷售管理的各種規(guī)定及部門內(nèi)的人員配置和績效推進方案。
3、參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃方案。
4、制定年度銷售目標,科學(xué)分解銷售目標,完成銷售目標,制定營銷管理的各種制度,規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。
5、負責(zé)對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘及培訓(xùn)。
6、負責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)、重要大客戶管理、大項目統(tǒng)籌,嚴格控制銷售費用,市場推廣投入費用及銷售成本的控制。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)銷售、市場、商務(wù)、客服、生產(chǎn)及行政等部門的相關(guān)工作。
8、負責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部各項工作質(zhì)量與進度,定期和不定期的召開各類營銷工作會議。
9、組建并打造一支朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,不斷提升團隊的凝聚力,確保全年銷售目標的完成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類等專業(yè);
2、10年及以上銷售或市場開拓經(jīng)驗,其中有5年以上營銷管理經(jīng)驗;
3、良好的市場感知力及敏銳度;
4、較好的業(yè)務(wù)推動能力、溝通談判能力,外向、積極、富于熱情、形象氣質(zhì)佳。
5、有體育設(shè)施、工程行業(yè)的優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))聯(lián)東U谷億航智能科技園A棟601
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
恰好時-..HR
廣東恰好時體育有限公司
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娛樂·運動·休閑
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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大觀南路廣東奧林匹克體育中心3區(qū)3樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-28 18:17:33
1177人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
