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崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要，優(yōu)化預算管控系統(tǒng)；
2、匯總和編制年度預算，分析預算指標，評審指標合理性，提出優(yōu)化建議和要求；
3、收集部門預算數(shù)據(jù)，審核合理性，編制月度預算；
4、根據(jù)年度預算/月度預算指標，過程跟蹤執(zhí)行情況，及時糾正偏差，控制過程合理范圍內；
5、統(tǒng)計各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，綜合分析經(jīng)營預算項目指標進度率、準確率、差異原因，編制經(jīng)營分析報告；
6、制定組織經(jīng)營分析會，優(yōu)化預算方案、監(jiān)督預算實施過程，執(zhí)行預算審批調整流程；
7、對接上級集團安排的統(tǒng)計及預算報送工作；
8、完成領導安排的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、經(jīng)濟或工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先，具備一定的財務管理專業(yè)知識；
2、兩年以上大中型企業(yè)經(jīng)營分析和預算管理相關工作經(jīng)驗，熟悉公司經(jīng)營管理與業(yè)務流程；
3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及運算能力，熟練應用Excel等相關軟件；
4、具備較強的文字材料功底、溝通能力及邏輯判斷能力；
5、具備良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹。