職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司綜合管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)流程的擬定、執(zhí)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司指令性計(jì)劃的跟蹤、督促、結(jié)果匯總及反饋;
3、負(fù)責(zé)公司層級公文、通知及會(huì)議管理,會(huì)議召集、組織溝通,會(huì)議紀(jì)要的撰寫下發(fā)及會(huì)議決議的達(dá)成跟進(jìn),撰寫階段性總結(jié)材料;
4、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目,對項(xiàng)目實(shí)施定期推進(jìn)、閉環(huán)管理,協(xié)調(diào)各部門資源共同促使重點(diǎn)項(xiàng)目的快速、高效達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)公司文檔資料材料撰寫、整理、上報(bào)歸檔;
6、負(fù)責(zé)印鑒、公文、辦公用品與設(shè)施的管理;
7、承擔(dān)本崗位EHS工作職責(zé);
8、完成公司交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。管理類、經(jīng)濟(jì)類、文秘類、中文類、法律類、畜牧類等相關(guān)專業(yè)
2、5年及以上行政管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件)
3、能力要求:1)良好的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維和計(jì)劃組織管理能力;2)優(yōu)秀的會(huì)務(wù)組織、文字編輯和PPT制作、EXCLE使用技能;3)優(yōu)秀的執(zhí)行力、統(tǒng)籌規(guī)劃力、溝通能力;4)具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效組織團(tuán)隊(duì)制定、實(shí)施工作規(guī)劃,并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與績效考核并取得顯著成效或精通兩個(gè)(含)以上專業(yè)領(lǐng)域知識,能協(xié)調(diào)、利用現(xiàn)有資源及時(shí)解決專業(yè)問題。
1、負(fù)責(zé)公司綜合管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)流程的擬定、執(zhí)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司指令性計(jì)劃的跟蹤、督促、結(jié)果匯總及反饋;
3、負(fù)責(zé)公司層級公文、通知及會(huì)議管理,會(huì)議召集、組織溝通,會(huì)議紀(jì)要的撰寫下發(fā)及會(huì)議決議的達(dá)成跟進(jìn),撰寫階段性總結(jié)材料;
4、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目,對項(xiàng)目實(shí)施定期推進(jìn)、閉環(huán)管理,協(xié)調(diào)各部門資源共同促使重點(diǎn)項(xiàng)目的快速、高效達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)公司文檔資料材料撰寫、整理、上報(bào)歸檔;
6、負(fù)責(zé)印鑒、公文、辦公用品與設(shè)施的管理;
7、承擔(dān)本崗位EHS工作職責(zé);
8、完成公司交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。管理類、經(jīng)濟(jì)類、文秘類、中文類、法律類、畜牧類等相關(guān)專業(yè)
2、5年及以上行政管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件)
3、能力要求:1)良好的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維和計(jì)劃組織管理能力;2)優(yōu)秀的會(huì)務(wù)組織、文字編輯和PPT制作、EXCLE使用技能;3)優(yōu)秀的執(zhí)行力、統(tǒng)籌規(guī)劃力、溝通能力;4)具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效組織團(tuán)隊(duì)制定、實(shí)施工作規(guī)劃,并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與績效考核并取得顯著成效或精通兩個(gè)(含)以上專業(yè)領(lǐng)域知識,能協(xié)調(diào)、利用現(xiàn)有資源及時(shí)解決專業(yè)問題。
工作地點(diǎn)
地址:赤峰敖漢旗四道灣子鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
HR
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