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崗位職責:
1.獨立承擔招聘工作:負責簡歷篩選,邀約,跟進面 試環(huán)節(jié),offer談判和跟進入職。
2.分析市場動態(tài),提供及時有效的應(yīng)對方案,能夠快速滿足客戶方招聘需求。
3.,維護員工關(guān)系,增強員工穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有乙方招聘經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗，銷售客服轉(zhuǎn)行優(yōu)先；接受實習(xí)。
2、熟悉招聘流程,對招聘工作有比較濃厚興趣,有志在人力資源行業(yè)發(fā)展;
3、工作嚴謹,忠誠守信,具有較好的口頭及文字表 達能力;
4、具有較強責任心,能承擔一定工作壓力;
5、良好的職業(yè)道德,善于溝通協(xié)調(diào),團隊合作意識 較強
薪資福利：
1.無責底薪4000-7000，過往經(jīng)驗優(yōu)秀者可談；
2.另提成10%-25%；
3.不定期團建，下午茶福利等；
上班時間：早9點半晚6 雙休，節(jié)假日休息 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護