職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
制定茶飲運營 3-5 年戰(zhàn)略及年度目標,明確業(yè)務發(fā)展方向與關鍵指標。
管理門店日常運營、人員調配、數(shù)據(jù)監(jiān)控,優(yōu)化流程提升運營效率
組建運營團隊,制定績效考核標準,組織培訓與人才培養(yǎng)。
定期分析運營數(shù)據(jù),提出業(yè)務改進與成本控制策略。
協(xié)助開店部進行新店選址、開店籌備相關工作
負責傳達部門目標,明確小組目標,組織成員分工,提升組織效能
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)濟南-高新區(qū)魯商·國奧城歷下區(qū)魯商國奧城2號樓19層
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職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司
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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中山區(qū)三八廣場

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
