職位描述
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一、招聘崗位簡介
1、崗位名稱:通信維護人員
2、招聘人數(shù):各縣區(qū)共計43人
3、工作內(nèi)容:
(1)負責(zé)維護范圍內(nèi)的電信基站、核心設(shè)備、傳輸設(shè)備等的日常維護及應(yīng)急搶修。
(2)處理客戶投訴及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,保障重大事件通信。
(3)光纜線路維護及隱患上報整治。
(4)負責(zé)維護范圍內(nèi)戰(zhàn)新業(yè)務(wù)的開通、維護及支撐。
二、崗位要求及工作地點
1.愛崗敬業(yè)、品行端正,責(zé)任心強、吃苦耐勞、服務(wù)意識強,具有良好的職業(yè)道德,。
2.重點招收具有通信運營商維護相關(guān)工作的成熟人員,具備登高證、電工證的人員優(yōu)先。
3.年齡45周歲及以下,身體健康,無不良歷史記錄。
4.高中及以上學(xué)歷。
工作地點:吳忠市各區(qū)縣(利通區(qū)、青銅峽、鹽池、同心、紅寺堡)
三、崗位限制條件
(一)有下列情形之一的,不接受報名:
1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.有惡意失信行為被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象尚未撤銷的;
4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的高校學(xué)生;
6.有弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史(如精神病等重大疾病)的;
7.法律法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
(二)有下列情形的不進行聘用:
招聘崗位包含登高、電工作業(yè),應(yīng)聘人員應(yīng)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,體檢合格(體檢以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》為基本標準)且符合通信企業(yè)一線崗位工作要求,患有以下疾病者,不符合公司招聘崗位要求:
(1)有恐高癥、嚴重心血管疾病、辨色力不正常等,不適合登高,無法保障人身安全等;
(2)其他經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適合通信行業(yè)崗位的情況。
四、薪酬待遇
(一)本崗位薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資 績效工資,按規(guī)定發(fā)放相關(guān)福利。試用期1-3個月(根據(jù)勞動合同期限設(shè)定),試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的及時轉(zhuǎn)正。
(二)按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定的標準繳納“社會保險”,社會保險涉及個人承擔(dān)的費用從本人應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。
(三)月平均實發(fā)工資3800--5000元。
五、日常管理
聘用人員由中通文博寧夏公司按照本公司員工管理辦法進行管理,工作期間必須遵守中通文博寧夏公司工作作息時間安排,適應(yīng)工作崗位特殊性質(zhì)及工作環(huán)境,服從公司根據(jù)工作需求進行的崗位及職責(zé)調(diào)整和臨時工作任務(wù)安排。
六、招聘程序
(一)報名時間:即日起至8月31日。
(二)程序:線上報名一資格審查一筆試(根據(jù)情況)一面試一體檢合格一辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
1、崗位名稱:通信維護人員
2、招聘人數(shù):各縣區(qū)共計43人
3、工作內(nèi)容:
(1)負責(zé)維護范圍內(nèi)的電信基站、核心設(shè)備、傳輸設(shè)備等的日常維護及應(yīng)急搶修。
(2)處理客戶投訴及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,保障重大事件通信。
(3)光纜線路維護及隱患上報整治。
(4)負責(zé)維護范圍內(nèi)戰(zhàn)新業(yè)務(wù)的開通、維護及支撐。
二、崗位要求及工作地點
1.愛崗敬業(yè)、品行端正,責(zé)任心強、吃苦耐勞、服務(wù)意識強,具有良好的職業(yè)道德,。
2.重點招收具有通信運營商維護相關(guān)工作的成熟人員,具備登高證、電工證的人員優(yōu)先。
3.年齡45周歲及以下,身體健康,無不良歷史記錄。
4.高中及以上學(xué)歷。
工作地點:吳忠市各區(qū)縣(利通區(qū)、青銅峽、鹽池、同心、紅寺堡)
三、崗位限制條件
(一)有下列情形之一的,不接受報名:
1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.有惡意失信行為被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象尚未撤銷的;
4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的高校學(xué)生;
6.有弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史(如精神病等重大疾病)的;
7.法律法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
(二)有下列情形的不進行聘用:
招聘崗位包含登高、電工作業(yè),應(yīng)聘人員應(yīng)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,體檢合格(體檢以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》為基本標準)且符合通信企業(yè)一線崗位工作要求,患有以下疾病者,不符合公司招聘崗位要求:
(1)有恐高癥、嚴重心血管疾病、辨色力不正常等,不適合登高,無法保障人身安全等;
(2)其他經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適合通信行業(yè)崗位的情況。
四、薪酬待遇
(一)本崗位薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資 績效工資,按規(guī)定發(fā)放相關(guān)福利。試用期1-3個月(根據(jù)勞動合同期限設(shè)定),試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的及時轉(zhuǎn)正。
(二)按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定的標準繳納“社會保險”,社會保險涉及個人承擔(dān)的費用從本人應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。
(三)月平均實發(fā)工資3800--5000元。
五、日常管理
聘用人員由中通文博寧夏公司按照本公司員工管理辦法進行管理,工作期間必須遵守中通文博寧夏公司工作作息時間安排,適應(yīng)工作崗位特殊性質(zhì)及工作環(huán)境,服從公司根據(jù)工作需求進行的崗位及職責(zé)調(diào)整和臨時工作任務(wù)安排。
六、招聘程序
(一)報名時間:即日起至8月31日。
(二)程序:線上報名一資格審查一筆試(根據(jù)情況)一面試一體檢合格一辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
工作地點
地址:吳忠利通區(qū)利通區(qū)吳忠電信大樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-04 05:06:48
2914人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
