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居民服務(wù)
重點:
彈性工作制度!周末雙休!工作時間自由!法定節(jié)假日休息!工作時間8:30-11:30，13:30-17:30午休兩小時!下班不考勤!
地理位置優(yōu)越，就在地鐵邊上!薪資情況:
薪資范圍:1-2w輕松過萬的崗位!薪資構(gòu)成:底薪 提成 獎金
獎金補貼:新人津貼(不存在賺不到錢)、全勤獎、績效獎、年終獎等
發(fā)展空間:
公開透明晉升機制，根據(jù)能力決定
1、公司按照每個自然季度進行晉升考核，一年4次加薪機會，4次晉升考核。
2、業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級業(yè)務(wù)經(jīng)理一資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、管理路線:組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))*薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15W組經(jīng)理:平均年菥40W
處經(jīng)理:杭州最高年薪1000W 區(qū)域總監(jiān):杭州最高年薪3000W
4、透明、公開、公平、公正的考核制度，給每個人一個清晰的職業(yè)規(guī)劃工作內(nèi)容:
1.產(chǎn)品介紹:向客戶詳細介紹中國人壽的各類保險產(chǎn)品，包括人壽險、健康險、意外險等，突出產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。
2.需求分析:了解客戶的風(fēng)險狀況和保險需求，為其量身定制合適的保險方案。
3.售后服務(wù):協(xié)助客戶辦理理賠、續(xù)保等事宜，解答客戶疑問，提高客戶滿意度和忠誠度。
4.業(yè)績達成:努力完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)，提升自己的收入和職業(yè)發(fā)展空間。崗位要求:
1.年齡:25-45歲
2.學(xué)歷:本科及以上(能力優(yōu)秀的可放寬)
3.性格開朗，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力
4.有良好的學(xué)習(xí)能力
5.有挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)