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【工作內容】
1. 負責安裝管理架構的建立、完善和發(fā)展；
2. 根據(jù)公司管理體系的要求和資源，制定團隊成員的發(fā)展規(guī)劃、培訓計劃，并實施；
3. 協(xié)助分公司負責人制定安裝業(yè)務的年度預算，并分解和實施；
4. 做好出貨、竣工的滾動預測，持續(xù)改善安裝業(yè)務指標，并定期報告業(yè)務情況、存在問題、解決措施和計劃；
5. 對項目，從銷售安裝移交開始到收款結束、移交維保和用戶為止的整個過程進行監(jiān)控，確保項目安全、質量、工期、成本和收款嚴格按照公司的流程、制度實施，并實現(xiàn)客戶滿意；
6. 對PE和調試工作進行指導，并對其結果負責；
7. 管理、維護分公司安裝資質
8. 分公司安裝供方管理
9. 分公司安裝人員費用管理
10. 領導安排的其他工作。
【任職資格】
1、本科學歷,能力突出者可適當放寬條件，身體健康，持有《特種作業(yè)人員證》優(yōu)先。
2、具有三年以上行業(yè)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)歷。
3、熟悉電（扶）梯安裝作業(yè)流程；
4、了解電扶梯結構和運行原理；
5、熟悉電扶梯安裝管理流程和項目管理的知識；
6、熟悉電梯安裝相關的國家法規(guī)、標準；
7、熟悉質量體系的管理要求；
8、具備基本的安全管理知識；
9、較好的書面和口頭表達能力；
10、可經(jīng)常出差，可適應不定時工作時間