央企直聘銷售經(jīng)理周末雙休
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【一. 任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),無不良金融記錄;
2. 年齡25-45周歲(特別優(yōu)秀或者適配,條件可放寬);
3. 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者,條件可放寬);
4. 熱愛學(xué)習(xí),不甘平庸,踏實(shí)努力;
5. 高效的溝通能力,快速解決問題的能力,善于總結(jié)歸納復(fù)盤,并且精準(zhǔn)輸出的能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力。
【二 . 崗位職責(zé)】
(一)業(yè)務(wù)管理:
1. 服務(wù)公司存量VIP客戶、高凈值客戶,并進(jìn)行二次開發(fā);
2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的保險(xiǎn)及理財(cái)咨詢和售后服務(wù);
3.為客戶制定專業(yè)的保險(xiǎn)、理財(cái)方案,根據(jù)方案給客戶推薦適合的產(chǎn)品。
(二)團(tuán)隊(duì)管理:
1.組建團(tuán)隊(duì),作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
2. 在公司部門支持下,進(jìn)行新人培育;
3.在部門支持下打造自己的團(tuán)隊(duì)培育體系。
【三. 發(fā)展空間】
業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)精英/銷售精英;
職級(jí)路線:收展員——高級(jí)收展員——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理
管理路線:主管
業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——組經(jīng)理,高級(jí)組——部長(zhǎng),高級(jí)部——區(qū)域總監(jiān),高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
【四. 培育體系】
公司提供豐富的客戶資源,讓新人無后顧之憂,最專業(yè)最硬核最干貨的保險(xiǎn)、理財(cái)、專業(yè)、服務(wù)培訓(xùn)。
追求精英打造高效化,可復(fù)制化!
入職培訓(xùn) 起航營(yíng)培訓(xùn) 公司TOP10實(shí)戰(zhàn)成功案例培訓(xùn) 定期實(shí)戰(zhàn)分享培訓(xùn) 各職級(jí)晉升培訓(xùn) 其他類培訓(xùn)
【五. 薪資待遇】
1. 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪 15000有責(zé)底薪 提成(18-36%) 月度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 服務(wù)津貼 管理津貼;
2. 上班時(shí)間:周一至周五8:30-17:30,周末雙休,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,堅(jiān)決不打疲勞戰(zhàn)術(shù)!!追求效率,追求生活和工作的平衡,走長(zhǎng)期主意路線,工作氛圍輕松,抓大放小,不苛求細(xì)節(jié);
3. 完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障
1. 大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),無不良金融記錄;
2. 年齡25-45周歲(特別優(yōu)秀或者適配,條件可放寬);
3. 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者,條件可放寬);
4. 熱愛學(xué)習(xí),不甘平庸,踏實(shí)努力;
5. 高效的溝通能力,快速解決問題的能力,善于總結(jié)歸納復(fù)盤,并且精準(zhǔn)輸出的能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力。
【二 . 崗位職責(zé)】
(一)業(yè)務(wù)管理:
1. 服務(wù)公司存量VIP客戶、高凈值客戶,并進(jìn)行二次開發(fā);
2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的保險(xiǎn)及理財(cái)咨詢和售后服務(wù);
3.為客戶制定專業(yè)的保險(xiǎn)、理財(cái)方案,根據(jù)方案給客戶推薦適合的產(chǎn)品。
(二)團(tuán)隊(duì)管理:
1.組建團(tuán)隊(duì),作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
2. 在公司部門支持下,進(jìn)行新人培育;
3.在部門支持下打造自己的團(tuán)隊(duì)培育體系。
【三. 發(fā)展空間】
業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)精英/銷售精英;
職級(jí)路線:收展員——高級(jí)收展員——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理
管理路線:主管
業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——組經(jīng)理,高級(jí)組——部長(zhǎng),高級(jí)部——區(qū)域總監(jiān),高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
【四. 培育體系】
公司提供豐富的客戶資源,讓新人無后顧之憂,最專業(yè)最硬核最干貨的保險(xiǎn)、理財(cái)、專業(yè)、服務(wù)培訓(xùn)。
追求精英打造高效化,可復(fù)制化!
入職培訓(xùn) 起航營(yíng)培訓(xùn) 公司TOP10實(shí)戰(zhàn)成功案例培訓(xùn) 定期實(shí)戰(zhàn)分享培訓(xùn) 各職級(jí)晉升培訓(xùn) 其他類培訓(xùn)
【五. 薪資待遇】
1. 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪 15000有責(zé)底薪 提成(18-36%) 月度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 服務(wù)津貼 管理津貼;
2. 上班時(shí)間:周一至周五8:30-17:30,周末雙休,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,堅(jiān)決不打疲勞戰(zhàn)術(shù)!!追求效率,追求生活和工作的平衡,走長(zhǎng)期主意路線,工作氛圍輕松,抓大放小,不苛求細(xì)節(jié);
3. 完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)城星路59號(hào)(城星路地鐵站A2口步行290米)6樓
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職位發(fā)布者
饒?jiān)滦?/span>HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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青春坊33幢3樓308
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
