招聘主管
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和人資戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人才配置計(jì)劃；
2.依據(jù)人資戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人才盤點(diǎn)：
2.依據(jù)人資戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人才盤點(diǎn)：
3.依據(jù)人資戰(zhàn)略規(guī)劃，參考行業(yè)地域特性，建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)；
4.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，建立企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力數(shù)模系統(tǒng)；并配合建立競(jìng)品企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)；
5.根據(jù)企業(yè)人才配置計(jì)劃，組織實(shí)施人員招聘（中高層、專業(yè)技術(shù)人員）；
6.根據(jù)部門人力資源規(guī)劃；配合其他體系完成人力資源基礎(chǔ)性的崗位職責(zé)梳理、勞動(dòng)效率核定等人力資源通用性工作；
崗位要求：
1、35歲以下，人資相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉快消品行業(yè)人才特征，連鎖門店招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)樂活怡刻綠地老街店(天賦路店)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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