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一、崗位職責
運維團隊管理67：
管理第三方運維單位（如操作工團隊），包括日常調(diào)度、工作分配、培訓監(jiān)督和績效考核，確保團隊遵守標準操作規(guī)程（SOP）。
負責監(jiān)督運行崗人員的工作執(zhí)行，確保其按工作內(nèi)容及流程完成巡檢、設備操作和數(shù)據(jù)記錄。
定期組織團隊會議，傳達安全要求和工作指令，并跟進隱患整改
67項目協(xié)調(diào)與溝通67：
協(xié)調(diào)與污水處理廠等外部單位的接口工作，包括工藝對接、資源調(diào)配和應急聯(lián)動，確保項目運營與當?shù)卦O施無縫銜接。
代表項目方參與現(xiàn)場會議，處理運營中的突發(fā)問題（如工藝異?；蛟O備故障），并及時向項目負責人匯報。
67安全生產(chǎn)與合規(guī)管理67：
負責落實風險分級管控要求，包括靜態(tài)和動態(tài)風險防控，監(jiān)督高危作業(yè)（如化學品操作）的合規(guī)性。
確保運維團隊遵守《安全生產(chǎn)法》《危險化學品安全管理條例》等法規(guī)，組織應急演練。
監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量標準，定期審核運行數(shù)據(jù)和質(zhì)量記錄，確保產(chǎn)品符合指標。
67運營優(yōu)化與報告67：
審核日常運行數(shù)據(jù)（如工藝參數(shù)、化學品消耗），優(yōu)化操作流程以提升效率。
編制月度運營報告，包括績效分析、隱患統(tǒng)計和改進建議，并參與年度檢修計劃制定。
67培訓與能力建設67：
制定運維團隊培訓計劃，確保人員持證上崗（如危險化學品作業(yè)證）。
輔導團隊成員提升技能，重點強化工藝原理、設備操作和安全意識。

二、資歷要求
該崗位需具備扎實的技術背景和管理能力，以確保項目穩(wěn)定運行。
67學歷與專業(yè)67：
本科及以上學歷;
主修環(huán)境工程、化工工藝、機械自動化或相關領域;
67工作經(jīng)驗67：
至少3年以上環(huán)?；蚧ろ椖窟\營管理經(jīng)驗，曾負責團隊管理（如運維單位或操作工團隊）。
有磷資源回收、污水處理或類似項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉鳥糞石結(jié)晶工藝或流化床反應器操作者優(yōu)先。
67技能與能力67：
67技術技能67：能閱讀和解析工藝流程圖（PFD/PID）、設備銘牌及自控邏輯；熟悉水質(zhì)檢測基本方法（如pH值、TP濃度測定）。
67管理技能67：具備團隊領導、績效評估和沖突解決能力；能使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫。
67安全技能67：掌握風險識別、應急處置方法，持有《危險化學品安全作業(yè)證》或類似證書者優(yōu)先。
67素質(zhì)要求67：
責任心強，工作嚴謹。
卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力，能高效對接多方單位。
無不良從業(yè)記錄，遵守環(huán)保法規(guī)。
67健康要求67：
身體健康，無職業(yè)禁忌癥（如高血壓、心臟?。?，能承受輕度體力勞動（如現(xiàn)場巡檢）。
需提供近6個月職業(yè)健康體檢報告，入職后定期復檢。
項目地點：上海浦東新區(qū)合慶鎮(zhèn)