職位描述
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一、公司優(yōu)勢:
1.公司:國內(nèi)最大保險公司,副部級中央企業(yè);
2.客戶資源:擁有全國、全市最多客戶資源,入職即分配,用完可替換;
3.成交模式:客養(yǎng)活動成交,比傳統(tǒng)“一對一”模式,成交更容易,更輕松,收入更高;
4.客養(yǎng)活動:每日兩場客養(yǎng)活動,每月組織低、中、高、頂端客養(yǎng)活動,涵蓋不同類型客戶;
5.新手小白入職,利用公司資源,年收入 20 萬 。
二、招聘崗位
售后服務(wù)專員(全職)
三、崗位職責(zé)
1.負責(zé)維系公司客戶關(guān)系;
2.及時與客戶溝通,了解客戶需求;
3.定期與客戶進行回訪,對客戶的資料進行整理;
4.處理客戶疑難,解決客戶問題;
5.協(xié)助主管完成相關(guān)事宜;
6.有專人負責(zé)講解產(chǎn)品,自己只負責(zé)售后。
(備注:公司提供資源且資源較好,無需自己找客戶??!不需要陌拜,也不是電銷,不用成天打電話!?。?br>四、任職要求
1. 年齡22-45周歲,學(xué)歷大專及以上(優(yōu)秀者可放寬);
2. 具有良好的溝通能力、服務(wù)意識及責(zé)任心;
3. 無不良征信記錄,無保險行業(yè)違規(guī)從業(yè)經(jīng)歷;
4. 有保險、金融、銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、薪資福利
1. 薪資構(gòu)成:底薪 提成 獎金(綜合月6000-20000元,上不封頂);
2. 福利保障:五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、團隊旅游、晉升通道;
3. 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升路徑(專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)),提供專業(yè)培訓(xùn)體系。
六、工作時間
周一至周五(周末雙休、法定正常放假)
1.公司:國內(nèi)最大保險公司,副部級中央企業(yè);
2.客戶資源:擁有全國、全市最多客戶資源,入職即分配,用完可替換;
3.成交模式:客養(yǎng)活動成交,比傳統(tǒng)“一對一”模式,成交更容易,更輕松,收入更高;
4.客養(yǎng)活動:每日兩場客養(yǎng)活動,每月組織低、中、高、頂端客養(yǎng)活動,涵蓋不同類型客戶;
5.新手小白入職,利用公司資源,年收入 20 萬 。
二、招聘崗位
售后服務(wù)專員(全職)
三、崗位職責(zé)
1.負責(zé)維系公司客戶關(guān)系;
2.及時與客戶溝通,了解客戶需求;
3.定期與客戶進行回訪,對客戶的資料進行整理;
4.處理客戶疑難,解決客戶問題;
5.協(xié)助主管完成相關(guān)事宜;
6.有專人負責(zé)講解產(chǎn)品,自己只負責(zé)售后。
(備注:公司提供資源且資源較好,無需自己找客戶??!不需要陌拜,也不是電銷,不用成天打電話!?。?br>四、任職要求
1. 年齡22-45周歲,學(xué)歷大專及以上(優(yōu)秀者可放寬);
2. 具有良好的溝通能力、服務(wù)意識及責(zé)任心;
3. 無不良征信記錄,無保險行業(yè)違規(guī)從業(yè)經(jīng)歷;
4. 有保險、金融、銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、薪資福利
1. 薪資構(gòu)成:底薪 提成 獎金(綜合月6000-20000元,上不封頂);
2. 福利保障:五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、團隊旅游、晉升通道;
3. 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升路徑(專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)),提供專業(yè)培訓(xùn)體系。
六、工作時間
周一至周五(周末雙休、法定正常放假)
工作地點
地址:重慶江北區(qū)重慶市-江北區(qū)-觀音橋北城天街2號7樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
廖聯(lián)鳳HR
中國人壽保險股份有限公司重慶市分公司
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保險
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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渝中區(qū)民族路23號中國人壽大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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