為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)校發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))精神，結(jié)合《學(xué)院2026年自主公開招聘急需緊缺高層次人才工作實(shí)施方案》工作要求，現(xiàn)就寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

計(jì)劃面向全國招聘博士研究生20名。具體招聘崗位、條件等詳見《寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

5.年齡48周歲以下(1977年3月2日以后出生)，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);

6.符合《寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

7.留學(xué)歸國博士須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新招聘的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制學(xué)生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

招聘主要采取半結(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問題)方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取線上和線下方式報(bào)名。線下報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者可在工作日上班時(shí)間，到學(xué)院組織人事處(2號(hào)實(shí)訓(xùn)樓316、318辦公室)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

《寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期紅底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠電子照片、身份證正反面、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(包括本科、研究生階段)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或認(rèn)證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)當(dāng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。在職人員需提交所在單位加蓋公章的同意報(bào)考證明(二級(jí)學(xué)院或下設(shè)部門蓋章不予認(rèn)可)。

線上報(bào)名人員可將以上材料掃描件發(fā)送到電子郵箱npjzybszp@163.com，發(fā)送的材料須按照崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名格式命名。材料發(fā)送后請(qǐng)及時(shí)與招聘單位電話聯(lián)系(0951-8469105、8469106)。

每位應(yīng)聘者一次只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。

2.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起，至2026年12月31日前有效。公告有效期內(nèi)均可報(bào)名，分批面試，各崗位招滿即止。

(二)資格初審

1.資格初審由學(xué)院負(fù)責(zé)，應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)后，學(xué)院組織對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行審核，及時(shí)予以答復(fù)。

2.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格復(fù)審

1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

2.面試前復(fù)審。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須攜帶以下資料：

(1)《寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年急需緊缺高層次人才資格復(fù)審表》(附件3)一式2份;

(2)身份證原件及復(fù)印件(1份);

(3)本科及研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或認(rèn)證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(4)本人職稱職務(wù)、教學(xué)科研成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等佐證材料原件及復(fù)印件1份(佐證材料按時(shí)間排序并附目錄)。

資格復(fù)審合格取得面試資格的人員名單，在學(xué)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(四)面試

1.面試時(shí)間提前一周通過學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)設(shè)置等以面試公告最終發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化(試講+回答問題)方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

3.面試滿分為100分，其中試講成績(jī)占70%，回答問題占30%;面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

4.面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)須進(jìn)行加試，加試內(nèi)容與方式由學(xué)院急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

5.面試結(jié)束后及時(shí)在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布面試成績(jī)。

(五)體檢

按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。

1.體檢工作由學(xué)院急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請(qǐng)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢須在公務(wù)員體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

4.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)考察

1.考察工作由學(xué)院組織實(shí)施。

2.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、綜合分析等方式，廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入本單位工作情形的，經(jīng)學(xué)院急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

4.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，取消招聘資格。

5.嚴(yán)格按照《寧夏回族自治區(qū)教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》(寧教辦函〔2023〕112號(hào))進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢不通過的不予錄用。

(七)公示聘用

1.按照面試、體檢、考察結(jié)果確定的擬招聘人員，經(jīng)學(xué)院黨委研究審定后，在學(xué)院網(wǎng)站上公示7日。公示期滿無異議的擬聘人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)手續(xù)。

對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿考核合格的，正式聘用，服務(wù)期限不低于8年;不合格的，取消聘用資格。

六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)在體檢、考察、公示及聘用階段應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，由學(xué)院急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

(二)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，由學(xué)院急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

(三)人力資源社會(huì)保障部門自聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘的資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程監(jiān)督下進(jìn)行;凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者未按照有關(guān)通知要求參加上述環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄面試、聘用資格。招聘人才實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次公開招聘高層次人才工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

八、福利待遇

(一)協(xié)助兌現(xiàn)自治區(qū)關(guān)于高層次人才科研、補(bǔ)貼、居住、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面待遇。

(二)享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

(三)聘用前三年，副高級(jí)以下職稱博士按副高級(jí)職稱享受課酬待遇。

(四)入職后，發(fā)放一定金額的博士專項(xiàng)津貼。

(五)業(yè)績(jī)特別突出的以及其他未盡事宜，采取一事一議的方式進(jìn)行約定。

九、其他事項(xiàng)

(一)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由學(xué)院急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)招聘工作嚴(yán)格按照國家、自治區(qū)文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

(三)學(xué)院相關(guān)工作人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)涉及需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(四)招聘工作根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(六)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(七)咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0951-8469105;

監(jiān)督電話：0951-8469108。

點(diǎn)擊查看

1.寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年急需緊缺高層次人才(博士)崗位計(jì)劃一覽表

2.寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年急需緊缺高層次人才報(bào)名表

3.寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年急需緊缺高層次人才資格復(fù)審表

寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年03月02日