寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司成立于2019年11月15日，是蘇銀產(chǎn)業(yè)園國(guó)有資產(chǎn)出資人和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)授權(quán)代表，隸屬于蘇銀產(chǎn)業(yè)管委會(huì)直接管理，注冊(cè)資本2.2億元，現(xiàn)有資產(chǎn)6億元，主要從事蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；土地儲(chǔ)備收購(gòu)與開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；城市建設(shè)投融資；基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售；物業(yè)服務(wù)；物流、能源等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、服務(wù)等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)政府投資項(xiàng)目的投融資和建設(shè)管理等工作。

寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園再生水運(yùn)營(yíng)管理有限公司成立于2021年8月19日，注冊(cè)資金300萬(wàn)元，是寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司全資子公司,主要以bot形式投資、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)蘇銀產(chǎn)業(yè)園再生水廠，提供污水處理、中水回用服務(wù)以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘工作人員3名。

一、招聘要求及薪資福利：

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

2.學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。具體崗位學(xué)歷要求請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園再生水運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘信息表》。

3.工作經(jīng)歷要求是指截止2023年4月1日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

（二）薪資福利及待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用與寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園再生水運(yùn)營(yíng)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，為職工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、培訓(xùn)體系和晉升發(fā)展通道，繳納五險(xiǎn)一金，薪酬詳情見(jiàn)《寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園再生水運(yùn)營(yíng)管理有限公司員工招聘信息表》。

二、報(bào)名

（一）招錄職位查詢(xún)

招錄職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園再生水運(yùn)營(yíng)管理有限公司員工招聘表》。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間

登錄銀川人才服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)擊下載填寫(xiě)《蘇銀開(kāi)發(fā)建設(shè)公司寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園再生水運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱729933173@qq.com。郵件主題及文件命名格式為：“崗位名稱(chēng)”+“姓名”（標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名）。報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月20日17：00。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：18169143270，恕不接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）資格初審

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將通過(guò)電話(huà)或短信的形式告知是否進(jìn)入筆試流程。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名需上傳相關(guān)證件，包括：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等掃描件。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外（境外）學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)”。招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

2.每人僅限應(yīng)聘一個(gè)職位，須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。已通過(guò)資格初審的，不得更改報(bào)名信息。

三、考試方式和程序

（一）考試方式

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（二）筆試

1.筆試日期2023年4月22日

地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證并按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全封閉考試，期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

（三）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按得分高低排序，擇優(yōu)確定參加面試人選。招聘部門(mén)在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

2.面試時(shí)間：面試日期、地點(diǎn)另行通知。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試、面試成績(jī)將折合成百分制進(jìn)行計(jì)算，權(quán)重占比分別為40%、60%。最后得分保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

四、體檢和背景調(diào)查

總成績(jī)達(dá)到合格線以上的按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，分?jǐn)?shù)相同的，按照筆試成績(jī)，取高分者。

對(duì)體檢合格人員由招聘部門(mén)組織背景調(diào)查，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。因體檢、背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘主管部門(mén)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)。如需遞補(bǔ)，在總成績(jī)合格者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示錄用

筆試、面試及擬錄用人員名單均通過(guò)銀川人才服務(wù)網(wǎng)（www.ycrcfw.com）、寧夏人才服務(wù)公眾號(hào)查詢(xún)。公示結(jié)果無(wú)異議，經(jīng)寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園再生水運(yùn)營(yíng)管理有限公司審批后，辦理錄用手續(xù)。

六、其他

應(yīng)聘人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)報(bào)考，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，立即取消應(yīng)聘資格，相關(guān)責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間按時(shí)報(bào)到，無(wú)故超過(guò)報(bào)到時(shí)間的，取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)影響報(bào)到入職的，由本人在規(guī)定期限內(nèi)協(xié)調(diào)解決。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：18169143270

附件：

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《蘇銀開(kāi)發(fā)建設(shè)公司寧夏蘇銀產(chǎn)業(yè)園再生水運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》.doc.doc