為滿足各部門、分院補充工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)就寧夏特種設備檢驗檢測研究院(以下簡稱“寧夏特檢院”)2026年自主公開招聘編外聘用人員公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

本次共招聘工作人員11人，招聘崗位及資格條件詳見《自主公開招聘編外聘用人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責;

4.年齡一般為18周歲以上、30周歲以下，即1996年5月25日至2008年5月25日期間出生;年齡35周歲以下，即1991年5月25日以后出生;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《自主公開招聘編外聘用人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設置的相關資格條件;

7.本次招聘工作涉及任職年限、工作年限、發(fā)證時間等時間計算截至2026年5月25日;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

6.普通高校在讀的全日制非2026年應屆畢業(yè)生;

7.現(xiàn)役軍人;

8.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、程序和方法

本次公開招聘工作按發(fā)布公告、報名初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告通過寧夏人才服務招考報名平臺發(fā)布。

(二)報名初審

1.報名時間：2026年5月25日9:00至5月29日17:00.

2.報名方式：本次招聘通過寧夏人才服務招考報名平臺(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk)進行網(wǎng)上報名。應聘人員登錄報名平臺查閱招聘公告，填寫個人應聘信息，上傳一寸免冠電子照片及相關資料，要對填報信息的真實性、準確性負責，簽訂誠信承諾書(附件2)，并在規(guī)定時間內(nèi)確認提交。每人限報一個崗位，多報無效。填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。報名材料(除原始證件外)一律不退回。不接受電話報名及現(xiàn)場報名，最終報名時間以平臺收到報名信息時間為準。此次報名不收取任何費用。

3.提交資料：需要準備并上傳本人身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個人無犯罪記錄證明、個人誠信承諾書(附件2)、任職以來主要工作業(yè)績、工作經(jīng)歷證明材料或其他材料，上傳材料為PDF格式文檔。

4.資格初審：資格初審與報名同步進行，根據(jù)職位資格條件，對應聘者進行資格審查，對應聘人員填報信息進行初步審查核對。對符合招聘條件的，予以通過;對提交信息不全的，反饋缺少的內(nèi)容，經(jīng)提醒補充后仍不全的不予通過。

(三)筆試

筆試采取百分制計分。筆試設置開考比例(崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為3:1.筆試具體時間、地點根據(jù)情況另行通知。

(四)資格復審

根據(jù)職位資格條件，對筆試合格人員按照招聘職位1:3(招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比)從高分到低分的順序確定進入資格復審人員名單。資格復審不合格的，取消面試資格，由報考同一崗位且筆試在合格分數(shù)線以上的應聘者從高分到低分依次遞補。因達不到面試開考比例的，可適當降低面試開考比例。

資格復審主要核查本人身份證和準考證、學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個人無犯罪記錄證明及招聘崗位要求提供的工作經(jīng)歷、年限、業(yè)績證明材料、相關獲獎證書或其他材料等，上述證件及相關材料在復審時須查驗原件。資格復審材料(除原證件外)一律不退回。對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響錄用情形的，一經(jīng)查實，立即取消參加招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，隨時取消參加招聘資格。

通過資格復審的人員即為進入面試人員。

(五)面試

按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定各崗位面試人員，面試采取百分制計分，面試形式、內(nèi)容及時間地點另行通知。凡未參加面試的人員，視為自行放棄應聘資格。

(六)考試總成績

考試總成績由筆試、面試加權計算，考試總成績的計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

(七)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

(八)考察

按照崗位1:1比例確定考察預備人選，若總成績相同且超出招聘計劃人數(shù)，按照面試成績優(yōu)先原則確定建議人選。

(九)公示及聘用

體檢與考察合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消擬聘用人員資格。對公示期滿無異議人員予以聘用。

五、關于崗位遞補

(一)遞補情形

1.在資格復審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績由高分到低分依次遞補;

2.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

(二)不遞補情形

資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

六、相關要求

(一)招聘工作在寧夏特檢院紀委監(jiān)督下進行。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由寧夏特檢院研究決定。

(三)應聘者因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者本人自負。

(四)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(五)其他未盡事宜，根據(jù)公開招聘工作實際及時發(fā)布補充公告。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0951-6091050

技術電話：0951-8561855

監(jiān)督電話：0951-4101603

請在工作時間內(nèi)撥打以上電話。工作時間：周一至周五，9:00-12:00.14:30-18:00.

八、其他需要說明的事項

(一)關于檢驗員資格證。持證放寬年齡的，報名時須提交有效期內(nèi)證書掃描件，資格復審時核驗原件。

(二)關于“限男性”。技術崗1、技術崗2因長期在戶外、高空、受限空間作業(yè)，體力要求強度較高。

附件：

寧夏特種設備檢驗檢測研究院