為滿足各部門、分院補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就寧夏特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測研究院(以下簡稱“寧夏特檢院”)2026年自主公開招聘編外聘用人員公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

本次共招聘工作人員11人，招聘崗位及資格條件詳見《自主公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.年齡一般為18周歲以上、30周歲以下，即1996年5月25日至2008年5月25日期間出生;年齡35周歲以下，即1991年5月25日以后出生;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《自主公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件;

7.本次招聘工作涉及任職年限、工作年限、發(fā)證時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至2026年5月25日;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

6.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.現(xiàn)役軍人;

8.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、程序和方法

本次公開招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告通過寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名初審

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月25日9:00至5月29日17:00.

2.報(bào)名方式：本次招聘通過寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名平臺(tái)查閱招聘公告，填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳一寸免冠電子照片及相關(guān)資料，要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簽訂誠信承諾書(附件2)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。報(bào)名材料(除原始證件外)一律不退回。不接受電話報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名，最終報(bào)名時(shí)間以平臺(tái)收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)。此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

3.提交資料：需要準(zhǔn)備并上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個(gè)人無犯罪記錄證明、個(gè)人誠信承諾書(附件2)、任職以來主要工作業(yè)績、工作經(jīng)歷證明材料或其他材料，上傳材料為PDF格式文檔。

4.資格初審：資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，根據(jù)職位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息進(jìn)行初步審查核對(duì)。對(duì)符合招聘條件的，予以通過;對(duì)提交信息不全的，反饋缺少的內(nèi)容，經(jīng)提醒補(bǔ)充后仍不全的不予通過。

(三)筆試

筆試采取百分制計(jì)分。筆試設(shè)置開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為3:1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)情況另行通知。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)職位資格條件，對(duì)筆試合格人員按照招聘職位1:3(招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，由報(bào)考同一崗位且筆試在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者從高分到低分依次遞補(bǔ)。因達(dá)不到面試開考比例的，可適當(dāng)降低面試開考比例。

資格復(fù)審主要核查本人身份證和準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個(gè)人無犯罪記錄證明及招聘崗位要求提供的工作經(jīng)歷、年限、業(yè)績證明材料、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書或其他材料等，上述證件及相關(guān)材料在復(fù)審時(shí)須查驗(yàn)原件。資格復(fù)審材料(除原證件外)一律不退回。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響錄用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消參加招聘資格。

通過資格復(fù)審的人員即為進(jìn)入面試人員。

(五)面試

按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定各崗位面試人員，面試采取百分制計(jì)分，面試形式、內(nèi)容及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡未參加面試的人員，視為自行放棄應(yīng)聘資格。

(六)考試總成績

考試總成績由筆試、面試加權(quán)計(jì)算，考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(八)考察

按照崗位1:1比例確定考察預(yù)備人選，若總成績相同且超出招聘計(jì)劃人數(shù)，按照面試成績優(yōu)先原則確定建議人選。

(九)公示及聘用

體檢與考察合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消擬聘用人員資格。對(duì)公示期滿無異議人員予以聘用。

五、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

1.在資格復(fù)審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ);

2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)要求

(一)招聘工作在寧夏特檢院紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由寧夏特檢院研究決定。

(三)應(yīng)聘者因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

(四)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(五)其他未盡事宜，根據(jù)公開招聘工作實(shí)際及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0951-6091050

技術(shù)電話：0951-8561855

監(jiān)督電話：0951-4101603

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打以上電話。工作時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00.14:30-18:00.

八、其他需要說明的事項(xiàng)

(一)關(guān)于檢驗(yàn)員資格證。持證放寬年齡的，報(bào)名時(shí)須提交有效期內(nèi)證書掃描件，資格復(fù)審時(shí)核驗(yàn)原件。

(二)關(guān)于“限男性”。技術(shù)崗1、技術(shù)崗2因長期在戶外、高空、受限空間作業(yè)，體力要求強(qiáng)度較高。

附件：

寧夏特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測研究院