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根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結(jié)合我單位2026年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬采取公開選聘方式招聘工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘單位基本情況

石家莊鐵道大學前身是中國人民解放軍鐵道兵工程學院，創(chuàng)建于1950年，系當時全軍重點院校;1979年被列為全國重點高等院校;1984年轉(zhuǎn)屬鐵道部，更名為石家莊鐵道學院;2000年劃轉(zhuǎn)河北省，實行中央與地方共建，為河北省重點骨干大學;2010年3月更名為石家莊鐵道大學;2015年7月被河北省人民政府、國家鐵路局、教育部批準為共建高校;2016年被河北省列為重點支持的一流大學和一流學科建設(shè)高校。

目前，學校設(shè)有20個學院(系、部)，25個研究所?，F(xiàn)有53個本科專業(yè)，7個博士授權(quán)點(學術(shù)學位授權(quán)點5個，專業(yè)學位授權(quán)點2個)，30個碩士授權(quán)點(碩士學位一級學科授權(quán)點15個，碩士學位二級學科授權(quán)點1個，專業(yè)學位授權(quán)點14個)，3個博士后流動站。

學校現(xiàn)有教職工近1800人，其中專職教學科研人員1000余人，教授及其他正高職稱人員244人，副教授及其他副高職稱人員465人，博士生導師170余人、碩士生導師900余人，在校學生3.2萬余人，其中研究生4600余人。有2個國家級教學團隊，2個全國高校黃大年式教師團隊，1個教育部創(chuàng)新團隊，2個河北省“巨人計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

學校面向未來交通運輸領(lǐng)域和京津冀區(qū)域科技創(chuàng)新需求，傾力打造高端科研平臺，建有大型基礎(chǔ)設(shè)施性能與安全省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、城市軌道交通數(shù)字化建設(shè)與測評技術(shù)國家工程研究中心(共建)、省部共建交通工程結(jié)構(gòu)力學行為與系統(tǒng)安全國家重點實驗室、燕趙現(xiàn)代交通實驗室、道路與鐵道工程安全保障教育部重點實驗室、河北省工程力學基礎(chǔ)學科研究中心等33個國家級、省部級科技創(chuàng)新平臺。

經(jīng)過70余年的風雨兼程和歷史積淀，石家莊鐵道大學匯集軍隊、部委和地方院校優(yōu)勢于一身，形成了“慎思明辨、知行合一”的校訓和“軍魂永駐、校企結(jié)合、育艱苦創(chuàng)業(yè)人”的鮮明辦學特色，在國家經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場譜寫了一頁頁輝煌的篇章。在未來的征程上，學校將不忘初心，加快發(fā)展，努力建成國內(nèi)知名特色高水平大學，為“一帶一路”、國家交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻!

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2026年石家莊鐵道大學擬選聘工作人員14名，學歷要求均為博士研究生。選聘人員分類及年齡要求如下：

1.A類人才：博士研究生學歷，博士生導師，主持國家重大科研任務，領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團隊、領(lǐng)導國家級創(chuàng)新基地和重點學科建設(shè)的科技領(lǐng)軍人才。年齡在45周歲以下(1980年6月13日以后出生)。

2.B類人才：博士研究生學歷，具有三年以上國內(nèi)外科研院所或本科高?？蒲泄ぷ鹘?jīng)歷，或具有博士后研究經(jīng)歷并已出站，且學術(shù)水平高、科研能力強、承擔過重要科研項目研究，科研業(yè)績突出，代表性成果處于國內(nèi)優(yōu)良水平，能夠在我校相關(guān)專業(yè)科研團隊發(fā)揮骨干作用，年齡在40歲以下(1985年6月13日以后出生)。

3.C類人才：博士研究生學歷,具有良好的學術(shù)底蘊和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W術(shù)水平較高，科研業(yè)績較為豐碩、代表性成果質(zhì)量較高，研究方向和學術(shù)成果水平達到我校相關(guān)科研和教育教學團隊需求，能夠在科研和教育教學團隊中發(fā)揮重要作用，并能勝任本專業(yè)本科和研究生教育教學工作。年齡在38歲以下(1987年6月13日以后出生)。

具體要求詳見《石家莊鐵道大學2026年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘范圍

相關(guān)高校博士畢業(yè)生，具有博士學位的人才。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、石家莊鐵道大學人才招聘網(wǎng)(https://zp.stdu.edu.cn)、相關(guān)院校就業(yè)網(wǎng)站、科研院所或相關(guān)媒體、目標單位等發(fā)布招聘信息;學校派工作人員到培養(yǎng)博士研究生或博士后研究人員的國家重點大學、科研院所參加校園雙選會，或到高層次人才密集的地市，參加當?shù)?或單位)舉辦的人才招聘大會，招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息接受畢業(yè)生應聘報名，或委托中介機構(gòu)尋聘。

(二)報名及資格審查

應聘人員可通過電子郵箱(stdrsc@stdu.edu.cn)提交報名材料，包括《石家莊鐵道大學引進人才個人基本情況登記表》(附件2)、個人簡歷及相關(guān)證明材料電子掃描件。學校依據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考試考核

由各學院組成評委會，采取面試、試講的方式，對其學習工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著、未來發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r進行綜合評價。評委小組根據(jù)面試、試講情況進行綜合評價，形成考核意見。

學校安排專業(yè)人員對推薦人選進行心理測試，心理測試合格者方可進入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

(四)考察、體檢、公示

體檢工作由石家莊鐵道大學人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格。如考生在妊娠期，放射性檢查和部分婦科相關(guān)體檢項目可根據(jù)個人申請待生產(chǎn)后補檢。

體檢合格的，由石家莊鐵道大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，報考殘疾人能夠勝任職位的殘疾人，面試得分高者(以下招聘程序如有需要遞補的均按此順序執(zhí)行)。

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、石家莊鐵道大學人才招聘網(wǎng)(https://zp.stdu.edu.cn)同時進行公示，公示期5個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報河北省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-87935135(石家莊鐵道大學人事處)

監(jiān)督舉報電話：0311-87935539(石家莊鐵道大學紀委辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會保障廳)

六、其他事項

本公告由石家莊鐵道大學人事處負責解釋。

聯(lián)系人：石家莊鐵道大學人事處趙萬里、張吉棟

聯(lián)系電話：0311-87936718;87935135

電子郵箱：stdrsc@stdu.edu.cn

附件下載：

1.石家莊鐵道大學2026年公開選聘工作人員崗位條件表.xls

2.石家莊鐵道大學引進人才個人基本情況登記表.doc

石家莊鐵道大學

2026年6月12日