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一、深圳大學實驗動物中心介紹

深圳大學實驗動物中心是集服務、教學、科研于一體的校級動物實驗公共技術支撐平臺。中心總面積約 5000㎡,包含 2900㎡實驗動物設施、132㎡ABSL-2動物生物安全二級(ABSL-2)實驗室及2000㎡在建實驗動物設施;配備小動物超聲成像系統(tǒng)、小動物活體光學成像系統(tǒng)(IVIS)、高分辨率小動物代謝與行為學表型分析系統(tǒng)、小動物行為記錄分析系統(tǒng)、小動物自動飲水系統(tǒng)等大型飼養(yǎng)及科研儀器設備，總價值逾 3000 萬元。中心嚴格參照CNAS 認可標準建立完善的實驗動物飼養(yǎng)與使用管理體系,下設4個子技術平臺，保障平臺高質量服務與安全運行。中心建成成熟的實驗動物信息管理系統(tǒng)，以信息化重構服務流程、打通業(yè)務壁壘，推動管理工作標準化、智能化、一體化轉型。中心秉持守正創(chuàng)新?lián)姑?、務實奉獻促服務的理念，為學科研究重點實驗室建設及科研團隊提供堅實保障與優(yōu)質服務，全力打造產教研用一體化實驗動物平臺，為學校高水平大學建設、爭創(chuàng)雙一流及創(chuàng)新人才培養(yǎng)貢獻力量。

因業(yè)務發(fā)展需要，招聘如下工作人員：

二、招聘崗位與任職要求

崗位：設施工程師(1人，選聘)

崗位職責：

1、負責動物設施環(huán)境參數的日常監(jiān)測、運行監(jiān)控與參數校準，潔凈環(huán)境維持、保障實驗動物設施正常運行、保障實驗動物設施環(huán)境條件符合相關標準和許可要求;保障暖通空調、滅菌器、智能中控系統(tǒng)等關鍵設備穩(wěn)定運行。

2、負責執(zhí)行日常保養(yǎng)、故障排查、維修更換與備件管理;建立設備臺賬與維保記錄，確?？勺匪?。定期收集、整理和歸檔運行管理中生成的所有記錄和文件;

3、協(xié)同獸醫(yī)、飼養(yǎng)、實驗、質量等團隊，保障設施安全、高效、持續(xù)支撐科研與各項服務業(yè)務，能及時發(fā)現并處理并給出解決方案，確保實驗室合規(guī)有序運行;

4、協(xié)助設施負責人完成動物設施新建、擴建、改造的施工監(jiān)理、安裝調試與驗收等;配合完成各項技術落地工作、各項許可認證工作。

5、完成上級部門和領導交付的其他工作等。

任職要求：

1、機械設備、獸醫(yī)學、微生物學、生物學等相關專業(yè)，碩士以上學歷，年齡在 35 周歲以內;如具備相關專業(yè)如機械設備、獸醫(yī)學、微生物學、生物學等相關領域中級職稱，年齡可放寬至 40 周歲;如具備如機械設備、獸醫(yī)學、微生物學、生物學等相關領域專業(yè)副高以上職稱，年齡可放寬至 45 周歲。

2、需具備動物屏障設施/病原微生物實驗設施2年及以上設施工程師或運行維護工作經驗，或從事獸醫(yī)、實驗動物飼養(yǎng)管理、質量控制、生物安全等相關工作2年及以上，或空調、暖通、自控等機械設備相關專業(yè)，具備扎實工程與電氣管理知識，熟悉設施溫濕度/壓力調控、空調運行、給排水原理及設施維護，且2年及以上相關工作經驗。

3、能夠及時排查、處置動物設施運行故障并制定解決方案，熟練掌握實驗動物相關專業(yè)知識、技術參數及生物安全法律法規(guī)。

4、具備良好的溝通協(xié)調、組織能力與團隊合作意識，工作認真細致、積極主動、責任心強、條理清晰、時間觀念強，能高效完成各項工作任務。

5、身體健康，無動物及皮毛過敏史;熱愛動物，嚴格遵守動物中心各項管理制度;服從坐班及寒暑假值班安排。

6、持有國家執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證、生物安全培訓合格證書、電工職業(yè)資格證、壓力容器操作證者優(yōu)先。

7、熟悉管理體系規(guī)范，具備CNAS、AAALAC等認證相關經驗者優(yōu)先。

三、應聘程序

(一)報名

1.報名方法：應聘人員將相關應聘材料發(fā)送指定電子郵箱，郵件標題統(tǒng)一命名為姓名+應聘崗位。

2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止。

3.應聘材料：(1)個人簡歷;(2)個人有效身份證件;(3)學歷、學位證書(海外留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，在港澳臺地區(qū)學習人員需提供《港澳臺學歷學位認證書》);(4)工作經歷證明材料(聘用合同或單位出具的證明);(5)證明應聘人員符合崗位其他條件的相關材料。

(二)資格初審

用人單位根據招聘條件和報名材料，審核應聘人員資格并確定業(yè)務考核人選。

(三)業(yè)務考核及考察

用人單位成立業(yè)務考核及考察小組，對入圍人員進行業(yè)務考核及綜合考察，依據面試成績從高至低的順序，確定擬錄用人員。

(四)學校審核

擬錄用人員名單報學校審核批準。

(五)公示及錄用

擬錄用人員按規(guī)定進行公示，公示無異議、經查異議不實或異議屬實但不影響錄用的，體檢合格后辦理入職手續(xù)。

四、聘期待遇

薪酬待遇按照深圳大學聘任制人員薪酬管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行。

有關面試的應聘人員將報名材料電子版發(fā)yinzhuluo@qq.com，應聘報名時間長期有效，招滿即止。