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一、學校簡介

西安石油大學是習仲勛等老一輩無產(chǎn)階級革命家親切關(guān)懷、倡導創(chuàng)立，最早建設(shè)、長期布局在我國西北地區(qū)的唯一一所以石油石化為特色的多科性普通高等學校。辦學歷程可追溯至新中國成立初期中央燃料工業(yè)部石油總局舉辦的蘭州測繪鉆井訓練班。

學校是國家三大石油公司和陜西省人民政府共建院校，國家“十四五教育強國推進工程”建設(shè)高校、教育部“來華留學示范基地”建設(shè)院校、中國政府獎學金來華留學生自主招生院校，陜西省“雙一流”培育高校、高水平大學建設(shè)院校。

學校面向全國31個?。▍^(qū)、市）和港澳臺地區(qū)招生，設(shè)有18個學院（系）?，F(xiàn)有本科生1.8萬余人、碩博士研究生5700余人、各類來華留學生1200余人、繼續(xù)教育學生1.5萬余人?，F(xiàn)有教職工1900余人，專任教師1380余人，具有高級職稱750余人，其中二級、三級教授44人；有博士生導師、碩士生導師770余人；具有博士學位的教師900余人。

學校匯聚了各類優(yōu)秀人才共計100余人，包括：中國工程院院士、國防卓青、國家級領(lǐng)軍人才、國家百千萬人才工程入選者、國家重大人才計劃入選者、全國模范教師、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家博士后專項、教育部新世紀優(yōu)秀人才、陜西省突出貢獻專家、“三秦英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人、陜西省杰出青年基金獲得者、陜西省中青年科技領(lǐng)軍人才、特殊支持計劃領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才、陜西省師德標兵、陜西省先進工作者、陜西省宣傳思想文化系統(tǒng)“六個一批”人才、師德先進個人、陜西省普通高?！扒嗄杲艹鋈瞬胖С钟媱潯比脒x者、優(yōu)秀教師、教學名師、學校擁有全國高校黃大年式教師團隊1個，陜西省高校黃大年式教師團隊3個，“三秦英才”創(chuàng)新團隊3個，陜西省教學團隊21個。

二、校區(qū)介紹

學校有雁塔、明德、鄠邑三個校區(qū)。

雁塔校區(qū)：坐落于陜西省西安市雁塔區(qū)，毗鄰大雁塔、陜西歷史博物館，距地鐵3號線吉祥村站步行約10分鐘，交通便利，周邊配套完善。

明德校區(qū)：同樣位于雁塔區(qū)，與雁塔校區(qū)相距僅約2公里，緊鄰地鐵8號線東儀路站，往來便捷。

鄠邑校區(qū)：位于西安市鄠邑區(qū)，區(qū)內(nèi)有朱雀國家森林公園、太平國家森林公園、金龍峽風景區(qū)等，交通便利，距西安咸陽國際機場不足25公里，從鄠邑高鐵站出發(fā)18分鐘可達西安北客站，西漢高速公路縱貫鄠邑區(qū)全境，從校區(qū)前往西安繞城高速僅需10分鐘車程。

三、學科平臺

四、攬才聚英

學校將立德樹人視為教育工作的根本任務(wù)，堅定不移地走內(nèi)涵式、特色化、協(xié)調(diào)性與創(chuàng)新性的發(fā)展道路。在人才工作方面，學校以事業(yè)發(fā)展作為引力，搭建廣闊平臺，讓人才能夠充分施展才華；著力打造良好的工作與生活環(huán)境，憑借環(huán)境優(yōu)勢吸引各方賢才；始終懷揣深厚情感，關(guān)心每一位人才的需求；以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，凝聚人才力量。通過扎實有效的舉措穩(wěn)步推進人才強校戰(zhàn)略，讓各類人才在西石大未來有規(guī)劃、夢想有方向、生活有保障。

五、崗位需求

（一）第一類別：國際國內(nèi)頂尖人才

引才對象：兩院院士及相當層次人才，在國外本學科領(lǐng)域的著名學者，具有極大的影響力和聲譽。

崗位待遇：學校采取“按需支持”方式，在住房、安家費、科研配套、用房、助手、團隊等方面提供優(yōu)厚條件，保障工作與生活便利。

（二）第二類別：行業(yè)或地方有影響的領(lǐng)軍人才

引才對象：國家領(lǐng)軍級人才及相當層次人才等。

年薪：兌現(xiàn)年薪制

科研配套經(jīng)費：按學科分類提供專業(yè)性科研平臺并提供配套建設(shè)經(jīng)費

生活保障：提供安家費，保障人才落地安居

亮點服務(wù)：按人才需求組建科研團隊

（三）第三類別：拔尖人才

引才對象：國家拔尖級人才及相當層次人才等。

年薪：兌現(xiàn)年薪制

科研配套經(jīng)費：按學科分類提供專業(yè)性科研平臺并提供配套建設(shè)經(jīng)費

生活保障：提供安家費，保障人才落地安居

亮點服務(wù)：配備或自主招聘1名工作助手

（四）第四類別：優(yōu)秀中青年學者

引才對象：省級領(lǐng)軍級人才及相當層次人才。

年薪：兌現(xiàn)年薪制

科研配套經(jīng)費：按學科分類提供專業(yè)性科研平臺并提供配套建設(shè)經(jīng)費

生活保障：提供安家費，保障人才落地安居

亮點服務(wù)：配備學術(shù)工作助手

（五）第五類別：近期學校發(fā)展建設(shè)急需人才

引才對象：博士點學科帶頭人，省級拔尖級人才及相當層次人才等，高級職稱人才，教育教學業(yè)績突出人才。

年薪：按照高聘崗位工資發(fā)放

科研配套經(jīng)費：按學科分類提供專業(yè)性科研平臺并提供配套建設(shè)經(jīng)費

生活保障：提供安家費，保障人才落地安居

亮點服務(wù)：一院一策，一人一議

（六）第六類別：青年博士

引才對象：具有較強的科研能力，契合我校重點學科專業(yè)建設(shè)需求的博士畢業(yè)生。

年薪：最高可兌現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗四級待遇

科研配套經(jīng)費：發(fā)放科研助推經(jīng)費

生活保障：提供安家費，保障人才落地安居

（七）第七類別：工程技術(shù)類人才

引才對象：

1.工程類領(lǐng)軍人才：能源行業(yè)內(nèi)具有較高影響力，具備不少于10年大型能源工程項目從業(yè)經(jīng)歷，主持或核心參與國家級、省級重點能源項目，擁有重大工程技術(shù)成果和核心專利，能引領(lǐng)學科發(fā)展、帶動團隊建設(shè)，直接支撐能源企業(yè)工程能力提升。

2.骨干工程技術(shù)人才：具備不少于5年能源行業(yè)一線實踐經(jīng)歷，在石油工程、新能源發(fā)電等領(lǐng)域具備突出能力，擁有核心技術(shù)或?qū)＠?，能承擔實踐教學和技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，助力能源企業(yè)技術(shù)升級。

3.產(chǎn)業(yè)特聘專家：來自能源行業(yè)龍頭企業(yè)、科研院所，具備豐富實踐經(jīng)驗和行業(yè)資源，能指導校企合作、開展實踐教學，為能源企業(yè)提供技術(shù)指導。

基本資格條件：

1.政治素質(zhì)：擁護黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，高度認同學校辦學理念，具備強烈的行業(yè)使命感，致力于在能源領(lǐng)域深耕發(fā)展。

2.專業(yè)能力：具備扎實的能源相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，熟練開展工程研發(fā)、實踐教學等工作，領(lǐng)軍人才一般具備正高級職稱，博士學位；骨干人才具備副高級及以上職稱，博士學位。

3.業(yè)績要求：領(lǐng)軍人才擁有國家級或省級工程成果，主持重點能源項目；骨干人才擁有相關(guān)工程成果或突出實操業(yè)績。

4.年齡要求：領(lǐng)軍人才不超過55周歲，骨干人才不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可放寬。

5.其他：具備履行崗位職責的身體和心理素質(zhì)，全職到校工作（特聘專家除外），愿意參與校企合作和傳幫帶工作。

六、應(yīng)聘流程及考核內(nèi)容

（一）發(fā)布公告

本次招聘在西安石油大學人事處官網(wǎng)（https://rsch.xsyu.edu.cn）發(fā)布公告。應(yīng)聘人員如需咨詢專業(yè)、學歷、學位等崗位資格條件等問題，請撥打相應(yīng)擬聘單位的咨詢電話。

（二）報名

與學校人事處（高層次人才辦公室）直接取得聯(lián)系。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員學歷、年齡、所學專業(yè)、科研成果、人才層次等條件進行資格審查，篩選確定后續(xù)參加面試考察人選。初審合格者簡歷將轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)學院，不合格者不再單獨反饋。

（四）現(xiàn)場考核

院（系）成立考核組，對應(yīng)聘人員的基本條件進行資格審查，采取面試等方式考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、學術(shù)潛力、業(yè)務(wù)能力以及教學基本能力。

現(xiàn)場考核時應(yīng)聘人員請攜帶身份學歷證明材料、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定、代表性學術(shù)成果原件，以及以上材料的PDF電子文件。

（五）學校審核

學校學術(shù)評議小組組織對各院（系）單位考核人員進行資格復審和考察。重點考察應(yīng)聘人員的學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審和準入查詢，并根據(jù)人才類別報校人才工作領(lǐng)導小組或校長辦公會審定。

（六）公示

根據(jù)面試、體檢、學校審核結(jié)果，確定最終擬聘人員。擬聘人員名單在西安石油大學人事處網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)、人才類別等情況，公示期為5個工作日。

（七）體檢

通過面試人員在規(guī)定醫(yī)院進行健康體檢、心理測評及準入查詢等程序，體檢標準參照陜西省事業(yè)單位及高校教職工錄用相關(guān)體檢要求執(zhí)行。

（八）聘用

公示期滿后無異議的，擬聘人員與學校簽訂擬聘協(xié)議，并在規(guī)定時限內(nèi)辦理入職手續(xù)。

七、配套支持相關(guān)政策

1.全鏈條人才服務(wù)體系

入選國家級、省部級人才者，可享受“三秦優(yōu)才卡”優(yōu)惠政策，涵蓋出行、戶籍、醫(yī)療、住房、停居留、海關(guān)、外事僑務(wù)、旅游、金融等十大領(lǐng)域的優(yōu)待服務(wù)。

出行方面：在國內(nèi)42個主要城市機場，持卡人可享受一站式登機服務(wù)，體驗禮賓級別的尊貴待遇。

醫(yī)療領(lǐng)域：醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)為持卡人開通“綠色通道”。

住房方面：購買自用商品住房時，持卡人不受省內(nèi)限購政策約束，還可優(yōu)先辦理房屋登記。

旅游方面：全省所有A級景區(qū)不僅對持卡人免票，而且持卡人單次還能攜帶3人一同免票。

學校配套：自帶陜西省省級示范幼兒園，足不出戶享受優(yōu)質(zhì)育兒服務(wù)。

2.多重福利協(xié)同助力

為助力人才發(fā)展，我校為依托本校申報海外優(yōu)青項目的人才，提供校內(nèi)專業(yè)團隊的全方位、精細化服務(wù)，全力保障申報流程的順暢與高效。申報期間，申請人還可同步申請“陜西省人才計劃”與我校“力行學者”項目，拓展職業(yè)發(fā)展路徑。若成功入選多個人才計劃項目，更能享受優(yōu)厚的多重福利待遇，涵蓋科研支持、生活保障等多個維度，助力人才在學術(shù)道路上加速前行。

3.特別指出

伯樂獎設(shè)置：若推薦人引薦的人才依托學院（系）成功有效申報或最終入選國家級人才項目，學校將向推薦人提供“伯樂獎”獎勵。

七、聯(lián)系我們

應(yīng)聘者可投遞簡歷至高層次人才辦公室電子郵箱。需要面議的應(yīng)聘者可與高層次人才辦公室或?qū)W院（系）聯(lián)系人直接電話聯(lián)系。

（一）西安石油大學高層次人才辦公室

聯(lián)系人：邱老師、郝老師

聯(lián)系電話：029-88382308 15882073253

電子郵箱：diq@xsyu.edu.cn

地址：陜西省西安市電子二路東段18號

（二）學院聯(lián)系方式