發(fā)布:2026-06-18 12:09:00 關(guān)注:54次
根據(jù)工作需要,吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣至吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心工勤崗位和專業(yè)技術(shù)輔助崗位工作人員。具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
工勤崗位(飼養(yǎng)員)2人,專業(yè)技術(shù)輔助崗位(實(shí)驗(yàn)員)2人。
二、崗位條件和崗位工作內(nèi)容
(一)工勤崗位(飼養(yǎng)員)
1.崗位條件
(1)堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。
(2)大專及以上學(xué)歷,獸醫(yī)學(xué)及實(shí)驗(yàn)動(dòng)物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(3)年齡不超過35周歲(1991年1月1日后出生,日期以身份證為準(zhǔn))。
(4)具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。無違法違紀(jì)行為記錄。
(5)具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),包含但不限于良好的教育背景、較好的崗位匹配性和發(fā)展?jié)摿?、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、善于合作。
(6)具備實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者或職業(yè)獸醫(yī)師證者優(yōu)先。
(7)熟悉管理體系規(guī)范,具備CNAS、AAALAC等認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(8)身體健康,無動(dòng)物及皮毛過敏史。
2.崗位工作內(nèi)容
(1)按照標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)要求,做好實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的飼喂、換籠、保潔工作,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成飼養(yǎng)任務(wù);
(2)按規(guī)程要求做好洗刷、消毒和滅菌工作;
(3)每日記錄動(dòng)物變化數(shù)量;設(shè)施溫度、濕度及壓差;動(dòng)物的健康狀況;
(4)保持飼養(yǎng)區(qū)域整潔衛(wèi)生;
(5)協(xié)同獸醫(yī)人員做好實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的疾病防治工作和消毒工作;
(6)清運(yùn)和處理廢棄物。
(二)專業(yè)技術(shù)輔助崗位(實(shí)驗(yàn)員)
1.崗位條件
(1)堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。
(2)應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生,但須于2026年8月1日前取得學(xué)歷學(xué)位證書),且本科階段須為全日制學(xué)歷。初始學(xué)歷或最終學(xué)歷專業(yè)為醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)、獸醫(yī)學(xué)及實(shí)驗(yàn)動(dòng)物相關(guān)專業(yè)。
(3)年齡不超過40周歲(1986年1月1日后出生,日期以身份證為準(zhǔn))。
(4)具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。無違法違紀(jì)行為記錄。
(5)具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),包含但不限于良好的教育背景、較好的崗位匹配性和發(fā)展?jié)摿?、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、善于合作。
(6)具有GLP、CMA、CNAS檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)認(rèn)證體系工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(7)身體健康,無動(dòng)物及皮毛過敏史。
2.崗位工作內(nèi)容
(1)掌握醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)等常規(guī)器材、儀器工作的基本原理和使用方法,負(fù)責(zé)日常的規(guī)范運(yùn)用和維護(hù),定期進(jìn)行設(shè)備期間核查,保證儀器、設(shè)備、工具的完好。
(2)熟練掌握實(shí)驗(yàn)動(dòng)物專業(yè)知識(shí)和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)。
(3)定期對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn);安排實(shí)驗(yàn)計(jì)劃;定期上報(bào)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
(4)定期進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)查新;組織能力驗(yàn)證。
(5)按照CMA和CNAS檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)體系認(rèn)證要求填寫各項(xiàng)記錄文件。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)及吉林省人才市場微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間
2026年6月17日至2026年7月1日 16:00截止
(三)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取線上二維碼填報(bào)方式報(bào)名,報(bào)名需按內(nèi)容如實(shí)填報(bào)。
(四)資質(zhì)審核
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司將收到的報(bào)名資料根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審。
(五)面試
通過資質(zhì)審核的應(yīng)聘人員參加面試(具體時(shí)間、要求另行通知),請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名材料內(nèi)容中的通訊方式暢通。
(六)體檢
面試考核通過人員,由彩虹公司通知其進(jìn)行健康體檢,體檢結(jié)果需在通知限期內(nèi)完成,體檢費(fèi)用自理。
(七)確定擬聘人員
通過資格審查、面試、體檢等所有程序合格的人員確定為擬聘人員。
(八)辦理聘用手續(xù)
合格人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,被派到吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心從事相關(guān)崗位工作。
(九)用工形式與相關(guān)待遇
本次招聘的人員按照勞務(wù)派遣方式(吉林大學(xué)人才派遣Ⅱ類)進(jìn)行管理,工勤崗(飼養(yǎng)員)應(yīng)發(fā)工資100元/天,專業(yè)技術(shù)輔助崗(實(shí)驗(yàn)員)應(yīng)發(fā)工資5000元/月,繳納五險(xiǎn)一金。
四、聘用管理
勞務(wù)派遣制工作人員的合同期限為一年,試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi),期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)接受用人及用工單位的管理,遵守用人及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.應(yīng)聘人員須確保招聘期間報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、面試等招聘錄用程序的,后果自負(fù)。
4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;曾有相關(guān)違法違紀(jì)情況的人員(相關(guān)違法違紀(jì)情況包括但不限于被行政拘留、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等違法違紀(jì)前科,以及被開除公職、開除軍籍等不良記錄);公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的;在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘及聘用資格。
5.面試考核、體檢和辦理聘用手續(xù)等電話通知,請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名時(shí)手機(jī)等通信聯(lián)系方式暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢及聘用的,后果自負(fù)。
六、聯(lián)系方式
動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心 單老師 13756912343
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吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心人才招聘崗位表
2026年06月17日
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